一年一度的青年员工技能比赛于2017年11月11日在杭州余杭崇贤旭辉时代城隆重拉开帷幕。

为增加部门间、同事间的相互学习交流，今年参赛队伍新增代建管理部代表队，技能比赛活动调整为一天；上午进行现场参观交流，下午进行员工技能比赛。为使新进员工亲身感受到信达监理浓烈的学习氛围，今年参赛人员调整为6+2模式（6名正式参赛人员+2名刚入职的青年员工列席全程随队感受）。为提高员工的专业技能水平和仪器操作技能，带动每个信达人在日常监理工作做到“会操作、懂规范、会判断”，此次比赛项目具体设置项目包括：测量仪器操作(水准测量、全站仪摆站)、游标卡尺操作、防雷接地电阻测量仪（摇表）操作、绝缘电阻测试仪（万用表）操作、混凝土工程实测实量（激光测距仪、激光扫评议、靠尺、塞尺等）、模板工程实测实量（激光扫平仪、卷材、塔尺）等。

上午首先由旭辉时代城监理部李少波对该项目的实测实量管控、全铝模施工管控、外爬架施工管控经验进行交流分享。然后旭辉时代城项目人员带领参观了该项目的施工样板区、安全文明施工、安全体验区、BIM及VR示范区、污水处理、砌体工程、主体结构、铝模样板楼、铝模施工层、外爬架。

下午的技能操作比赛中，每个参赛人员都能相互协助，按要求认真完成比赛任务。今年实测实量速度及实测数据准确性均较去年有显著提高，特别是监理二部的同事快、准、精，综合能力特别强；监理七部、监理八部的队员在全站仪、水准仪的操作中表现突出，反映出公司在前一阶段强化对操作技能的考核要求收到了较好的效果。经过3个多小时的角逐，此次技能比赛监理二部荣获第一名，监理七部荣获第二名、监理八部荣获第三名。

当前，监理行业竞争越来越激烈，标杆房企对监理的要求越来越高，监理人员需要继续狠练基本功，强化责任心，做到熟悉规范、技能熟练、管理到位，在监理工作中“有作为、有地位”。

第一名

第二名

第三名

余杭崇贤旭辉时代城项目是旭辉地产杭州公司的标杆项目，在2017年度集团历次第三方实测实量中，成绩均高于98分，还曾承办2017年度余杭区应急预案演练暨安全文明观摩会。