老话说“活到老，学到老”，这句话不仅是提醒我们终身学习，更是在告诫我们唯有与时俱进不断进步才能获得自身发展。7月7日下午，在信达学院开展的造价咨询案例培训活动中，公司两百多名员工通过培训过程中理论与实际的结合，收获满满。

公司咨询部副经理金雷杰详细地解析了部分造价咨询案例，包括合同条款解读存在争议、材料替换补差问题、清单编制质量不高导致结算价款增加、如何运用人工材料补差新老文件等，并总结了此类疑难问题的解决方案，在培训过程中每位信达人都聚精会神、积极参与，讨论得热火朝天。

通过此次培训，公司代建中心、监理以及造价咨询岗位的员工都深刻体会到，在全过程工程咨询服务中，认真执行政策文件、科学进行合同管理、细致处理相关问题，对于做好造价控制，协助投资人进行目标管理具有非常重要的意义。