青年展身手，信达秋点兵

李朝良 张吾昊

11月12日，迎着初冬明媚的阳光，杭州信达一年一度的青年员工技能操作大赛在杭州中海运河项目拉开帷幕。本次比赛秉承以人为本的发展理念，关注青年员工的成长进步，旨在通过竞赛强化青年员工专业技能，培养和发掘一流的工程管理人才。公司总经理吕艳斌、总工程师孔宏伟、副总工程师张健儿、项目管理与监理总部总经理蒋益华、党支部代表傅海虹、工程管理各部门经理、技术与信息中心全体成员及参赛青年员工等80余人共同参与。

为积极做好疫情常态化防控，本年度技能比赛继续采用线上线下多形式同步进行，杭州主赛场共7个参赛队，并设金华、衢州、上海、台州、温州等分赛场。

比赛开始前，中海运河项目总监李朝良通过团队精心制作的微视频，结合公司24字管理方针，对项目建设情况、监理团队日常管理工作及项目的特色、亮点进行了详细介绍。钢结构专家李祥彬随后分享了本项目“可拆卸式钢筋桁架楼承板现场管控要点”，包括钢筋桁架楼承板施工方案审核、起吊、安装、施工、验收、浇筑等方面的过程管控要点。经验分享结束后，公司项目管理与监理总部总经理蒋益华向参赛队伍授牌，并宣布技能比赛正式开始。

比赛现场，各队伍参赛选手们精神饱满、斗志昂扬。首先进行的是应知应会知识竞赛。参赛队员凭借自身理论知识储备和现场实际经验积累，全神贯注进行作答。紧接着是施工场地内的实操竞赛，队员们在各个竞技项目中分工明确、各展所长、默契配合，纷纷在规定时间内完成任务。

本次比赛共设九个大项，除往年的水准闭合测量、全站仪摆站及测量、游标卡尺实际操作、防雷接地电阻测量仪（摇表）实测、绝缘电阻测试仪实测、工程实测实量外，新增了混凝土回弹仪实测，并在应知应会基础知识笔试中增加了更考验综合能力的识图题，是对青年员工技术技能的一次全面考核。

经过4小时的激烈角逐，最终决出本次比赛的前三名，分别是工管三部2队、工管三部1队、工管一部2队。杭州中海运河项目监理部获优秀组织奖。公司领导吕艳斌、张健儿、蒋益华分别为获奖队伍颁发奖杯和奖金。

比赛结束，青年员工们纷纷交流分享着參赛经验、感受与收获，同时也对工作中遇到的困惑和挑战进行探讨，并表达了对今后工作的决心与期许。

公司总经理吕艳斌对本次活动和青年员工们的优秀表现给予充分肯定，同时勉励大家以赛促学、以赛促用，不断提高自身基础知识的扎实度和现场实践经验的熟练度，早日成为行业骨干、青年先锋，为客户创造价值，为社会贡献力量。