青年展风采，奋斗正当时

杨玉婷

青年强，则信达强。5月27日下午，公司“2023年度青年员工技能展示比赛”在601多功能室举办。本次活动由公司技术与信息中心主持，公司总经理吕艳斌、总工程师孔宏伟、副总工程师张健儿及各业务线领导联合出席，60余名青年员工共同参与。

多年来，杭州信达始终秉承着“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”的企业宗旨，致力于通过开展多元化的活动来提升青年员工的业务水平，大力培养发展青年员工，持续提升公司的服务质量。本次大赛通过各业务块层层选拔，最终16名优秀的青年员工代表进入本次决赛。

本次技能展示在疫情过后依旧回归到现场演讲的形式，并延续历年的比赛要求，参赛人员需在短短10分钟内将自己擅长的专业技能与大家进行分享，这要求参赛人员不仅需拥有扎实的专业知识，而且还需具备较强的语言表达能力，通过图文和演讲的方式呈现。

本次技能展示内容较往年比较内容更为丰富，展示内容包括全过程咨询之规划验收经验分享、管道结构基础对市政排水造价的影响、桩基工程造价简析、厂（库）房钢结构组价要点、现浇混凝土内支撑质量验收/PC板施工/ALC板施工/室内防渗漏/轻钢龙骨纸面石膏板吊顶防开裂/精装修机电等监理管控要点、玻璃幕墙施工前联合看图方法等多个专业，贯穿了整个全过程工程咨询服务周期，让全场人员沉浸式地享受了一场知识的视听盛宴。

经过一下午的激励角逐，最终决出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖7名。其中工程管理四部沈振斌脱颖而出，以高分斩获一等奖，工程管理三部李雪成、咨询一部干超乾、咨询六部赵承德荣获二等奖，招标代理部周鑫丹、工程管理一部范康帅/周宇康、工程管理二部季相鹏、工程管理三部徐鸿飞荣获三等奖。   

最后，吕总对本次活动进行了总结，首先对获奖人员表示祝贺，然后对参赛人员在演讲过程中的优秀表现和存在的问题一一做出点评，使大家受益匪浅。

吕总指出，本次丰富的展示内容归功于大家在日常工作中的点滴积累，要做好造价咨询和工程管理工作，必须要做到“日常有积累、临场能表现”，并鼓励大家将本次分享的内容转化成技术文章，让全体员工共同进步；在PPT制作和演讲中要注意细节，反复核对练习，避免出现错别字等低级错误；在参加正式活动时，应注重个人衣着得体。同时，他还鼓励青年员工日常坚持持续学习，努力提升自身竞争力，早日成长为一专多能的复合型人才。