树正气、练内功，成为优秀信达人！

技术与信息中心 杨玉婷

9月17日，杭州信达为期2日的新员工培训活动圆满结束。今年，信达大家庭又汇入一股新鲜血液，为了让大家更好地了解公司文化，掌握应当具备的基础知识和工作方法，本次培训涉及企业文化、职场礼仪、防诈反诈等基础法律知识、基础安全知识和管理方法及数智管理平台应用等多个专题，同时还组织了户外拓展活动，加速大家的了解。

首先，由公司董事长兼总经理吕艳斌为大家介绍公司发展与企业文化。吕总从当前行业发展趋势入题，详细介绍了公司历史沿革及发展前景，并重点指出了公司坚持以人为本，高度重视人才培养，始终秉承着“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”的企业宗旨与使命。吕总也从自身的成长历程向青年员工们寄语：一要有目标，并付出努力；二要做优秀的组织成员，发挥排头兵精神；三要把自己练“皮实”，做到宠辱不惊；四要积极乐观，保持身心健康；五要保持自省，坚定初心；六要持续学习，扎实内功。最后吕总指出在当前行业发展形势中，我们更要“树正气、练内功”，努力提升自我竞争力。

为了让新员工快速进行身份转换，公司特邀吉利集团资深内训师汤丽君老师进行商务礼仪专题培训。汤老师从商务礼仪基本原则、形象礼仪及常用礼仪方面进行详细讲解，重点讲述了职场工作中的仪容、仪表、仪态等基本要求，并结合具体场景生动形象地介绍了职场常用礼仪，帮助大家提升个人综合能力，维护良好的企业形象。

近年来，各类诈骗种类繁多，为了让大家提高防诈骗和相关法律意识，公司播放了防诈反诈、生活中常见的刑事风险及廉政教育等专题培训视频。通过一系列电信诈骗案例让大家提高防范意识，然后围绕打架斗殴、网恋诈骗等生活中常见的刑事风险进行逐一展开，生动形象地表达，让大家受益颇多。

随后，技术与信息中心杨玉婷对浙里建、数智信达、电子资料归档等数智化管理方面进行详细介绍。杨工从系统操作和工作要求两方面进行介绍，重点对一线监理人员的工作内容和要求进行讲解。为了帮助大家做好现场管理工作，杨工细致地为大家讲解了监理日志、安全日志的填写要求，提高新员工监理工作的认知。

安全是工程管理的重中之重，尤其在亚运会召开期间，公司更是高度重视，反复强调。工程管理二部经理朱云峰围绕如何注重自身安全和如何管理项目安全这两方面进行介绍，他从基础的安全知识出发，然后结合众多对应的现场实际照片，生动形象地让大家了解危险源的识别、规避和管理方法。培训结束后，朱经理还安排了安全知识随堂测试，大家都取得不错的成绩，进一步巩固了新员工的安全意识，朱经理也希望大家在现场工作中牢固“安全第一”的理念，做到保护好自己、管理好项目。

培训期间，为了让大家快速熟悉，公司在园区内组织了“玩霸江湖主题拓展活动”。活动采用线上与线下结合的互动模式，利用手机小程序，每位员工可在线上上传照片或文字完成任务，线下游戏与线上分数、照片实时同步。

活动内容根据实际场景设定任务，任务内容涵盖心脑体、美景、趣味拍照、线下挑战项目等，最终完成占点积累财务目标。这是一项非常考验团队协作能力的游戏，主持人宣布规则后大家迅速组好了队伍，创意自画像的破冰活动让大家快速融入，创意拍照和视频模仿等活动大家配合默契，活动过程中，大家齐心协力，洋溢着青春的光芒，恍如回到校园。

本次培训内容广泛，作为加入信达的第一课，不仅提高了大家的法律风险防范意识，学习了基本的工作方法和基本准则，也对个人职业规划有所思考。公司后续还将开展各类专题培训，帮助信达的新成员明确方向，快速成长，早日成为优秀信达人！