百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先

张吾昊

凝信聚力再出发，踔厉奋发谋新篇。2月28日上午，公司“2024年度评测（精装）组竞聘会”在601多功能室举办。公司项目管理与监理总部总经理蒋益华、技术与信息中心主任朱其俊、评测组组长胡江文及各工程管理部门经理联合出席并担任本次竞聘裁判，40余名员工共同参与，由人力资源部经理周蔚主持。

面对建筑市场日新月异的变化，杭州信达始终秉承着“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”的企业宗旨，致力于通过开展多元化的活动来提升员工的业务水平，选贤聘能，朝高质量发展目标砥砺前行。本次竞聘会通过员工自荐和部门经理推举，最终共有19名优秀员工参与竞聘。

本次竞聘采用现场演讲模式，竞聘人员需在简短的10分钟内，将自己熟练掌握的专业知识和现场管理经验，以图文并茂的PPT和自信洋溢的演讲展示给各评委。本次竞聘的展示内容丰富全面，包括桩基工程、钢筋工程、机电预埋、ALC板施工、轻钢龙骨吊顶、新风系统、幕墙、钢结构、屋面种植、吊篮等多专业施工监理管控要点，几乎涵盖了整个工程项目建设过程。竞聘者们不仅展示了各专业的管控重点，同时也结合现场遇到的重难点问题分享了优秀的处理措施和管理经验。 

本次竞聘会不仅是竞争，更是一次难得的学习提升机会，让大家进一步掌握自身的专业技术同时，也学习了其他专业的管理经验，开拓了新的管理思路，从而发现平时管理工作中存在的问题，进一步做好项目管理工作。

最后，蒋总对本次活动进行了总结。他对参与人员的表现给与肯定，并提出厚望：作为公司项目管理的主力军，要在工作中时刻保持严谨的态度，保持学习，持续提升自身业务水平，进而提升公司项目管理的整体服务水平，为工程高质量建设和平稳运行保驾护航，为行业高质量发展贡献力量。