奋楫当先，青年有为

——2024年度青年员工技能展示比赛

技术与信息中心 张吾昊 孙月娇

在公司发展的道路上，青年员工的培养始终是公司前行的关键力量。6月1日上午，以“奋楫当先，青年有为”为主题的“2024年度青年员工技能展示比赛”在公司601多功能室隆重举办，本次技能展示比赛由公司技术与信息中心孙月娇主持，公司董事长兼总经理吕艳斌、总工程师孔宏伟、副总工程师张健儿、项目管理与监理总部总经理蒋益华、造价咨询中心总经理金雷杰及各部门领导联合出席，60余名青年员工共同参与。

多年来，浙江信达以其坚定不移的企业宗旨——“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”，不断推动企业及员工的共同成长。公司通过一系列综合培训、技能大赛、实战演练等，为青年员工提供一个个展示自我、磨练能力的平台。

本次“青年员工技能展示比赛”自启动以来，历经严格的业务块层层选拔，共计20名表现优异的青年员工脱颖而出，晋级至决赛阶段。这些青年代表均奋战在一线工作岗位上，有现场监理人员、全过程工程咨询人员、还有造价咨询人员。

今年的技能展示内容丰富多彩，涵盖了公司多个业务板块。每一位参赛者要求在短短的十分钟内，凭借精心准备的演示文稿和生动的讲解，将复杂的专业知识深入浅出，生动形象地展示给现场的评委与观众。

竞赛选手们铆足了劲，你追我赶，精彩纷呈，现场掌声不断响起，通过一天的激烈竞争，大赛最终评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名以及优秀奖11名。其中方平脱颖而出，荣获一等奖，吴益峰、丁高兴、杨昊荣获二等奖，江先富、陈江徽、徐鹏、储成谦、吕飞龙荣获三等奖，邹链、张世毅、周俊、丁甲盛、刘嘉威、何璇、吴威、金连军、卢绍鹏、牛松波、江晓健荣获优秀奖。

    公司总工程师孔总为本次竞赛做技术点评，各位竞赛选手实力不分上下，大家的选题都以“大处着眼，小处落地”，内容充实，聚焦细节，突出重点，逻辑清晰，能够从不同专业角度来阐述，语言表达规范，能引起观众共鸣，整体水平较去年有所提高，希望青年员工们进一步开拓视野，加强法律法规以及地方标准的学习，积极向绿色、智能建筑等方向探索、理论联系实际，不断提升技术水平。

最后，吕总对获奖人员以及所有参赛选手表示祝贺和肯定，台上一分钟、台下十年功，他表示公司将继续加大对青年员工的培养，鼓励参赛选手们勤练内功，在平时的工作中做好专业技能的传、帮、带，希望更多的青年员工参与进来，作为青年员工不仅要埋头实干、更要善于总结，不断提高自身综合实力。