同舟共济创佳绩，铸就信达新辉煌

11月23日，阳光明媚，云淡风轻，四堡七堡单元项目内人头攒动，浙江信达第14届青年员工操作技能大赛在此隆重举行。自2011年起，公司每年举办青年员工操作技能比赛，先后发掘和培养诸多青年管理骨干，今年更是参照浙江省全过程咨询与监理协会技能比赛规则进行革新，也是公司更名后的第一次比赛，旨在全面提升公司青年员工技术水平，培养和挖掘优秀的项目管理人才，推动技术标准化和服务精细化。本次大赛由裁判长黄青主持，公司总工程师孔宏伟、项目管理与监理总部总经理蒋益华、人力资源部经理周蔚、工程管理各部门经理、技术与信息中心全体成员及参赛青年员工等100余人共同参与。

本次比赛设杭州主赛场和宁波分赛场，作为首次参照省协会技能比赛规则举办的技能大赛，更是在内容和形式上进行了全方位升级。赛前，由副裁判长胡江文就本次比赛的规则和参赛要求向各部门经理进行了详细介绍，并重点说明新规则的特色。并于实操比赛前一天进行方案陈述环节，各参赛队员围绕实际监理项目，结合工程背景、技术难点、管理经验等内容进行详细讲解，通过生动的表达和逻辑清晰的阐述，展示了深厚的专业功底和独特的创新思维。

比赛当日，全体参赛人员汇聚一堂，由裁判长黄青对参赛注意事项进行介绍，然后本项目负责人廖克成对项目基本情况和比赛场地进行简要介绍，并分享项目存在的特殊工艺ims水泥搅拌桩、预应力梁的工法特点、质量管理要点。接着各参赛队伍在领队以幽默风趣的方式介绍队伍成员及目标，为现场注入了轻松热烈的氛围。

随后，公司蒋总向杭州主赛场的八支参赛队伍进行授牌仪式，蒋总在发言中强调了“安全第一”的重要性，并寄语参赛选手，希望大家发挥专业水平，赛出风采、赛出佳绩。在庄重的授牌仪式后，裁判员和参赛代表在全体人员面前庄严宣誓，承诺严格遵守比赛规则，确保比赛公平公正。至此，赛前环节圆满结束，而裁判们早已在比赛场地准备就绪，参赛队伍根据比赛抽签顺序，即将开展一场激烈的专业技能与速度的角逐。

初冬的季节，伴着些许凉意，但丝毫没有影响大家如火的热情，参赛选手们个个蓄势待发，信心满满。首先进行的是“应知应会”理论测试，选手们沉着作答，下笔飞快，展现出扎实的专业功底和严谨的职业态度。

而在实操演练中，选手们熟练运用水准仪、全站仪等仪器设备，配合默契，展现出娴熟的技能和高效的团队协作能力。比赛现场气氛紧张而热烈，青年员工在竞技中相互切磋，在挑战中不断突破自我。

经过一场场紧张激烈的角逐，最终工管三部一组技压群雄，摘得比赛桂冠，工管二部二组与工管四部一组分获亚军和季军。为提高员工参与度，本次比赛还增设8项单项奖，沈振斌、邓钦、章毅靖、邹链、赵肖男、张世毅、张宇凭借卓越表现，分别斩获“最佳方案陈述奖”“最佳水准测量奖”“最佳实测实量奖”等多个单项荣誉，展现了扎实的专业风采。

此外，项目负责人廖克成凭借出色的组织能力荣获“优秀组织奖”。在随后的颁奖仪式上，公司孔总、蒋总、朱总共同为获奖团队颁发奖杯和奖金，充分肯定了各队的优异表现。同时，公司各部门经理为获得单项荣誉的选手颁奖，表彰他们的卓越成绩，并对其专业精神和敬业态度给予高度评价。

最后，孔总充分肯定了各参赛队伍的精彩表现和比赛组织的高效严谨，并寄语全体员工，要始终秉持“因地制宜，不断学习”的理念，在实际工作中不仅要做到“知其然”，更要追求“知其所以然”，以扎实的专业能力和创新精神助推企业持续发展。

本次大赛的成功举办，标志着公司人才培养活动迈入了新阶段。通过创新规则的应用和比赛经验的总结，公司将继续探索更科学的技能培养体系，打造更加专业化、高水平的项目管理团队，为企业高质量发展注入源源不断的动力，为业主提供更优质的服务。